Asystentka konsultantki ds. rozwiązań promocji w sieci

... ale musisz spełniać, cały szereg innych kryteriów

Myślałaś kiedyś o tym, żeby zostać konsultantką ds. rozwiązań internetowych?

Szukamy osoby, której marzeniem i celem będzie odpowiedzialna praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku rozwiązań internetowych dla firm i instytucji, chcących promować się w sieci. Musi to być osoba, która pragnie oddać takiej pracy całe swoje przyszłe życie zawodowe.

Konsultantka to "żywa wizytówka" firmy. Tu nie ma miejsca na jakiekolwiek niekompetentne czy nieprofesjonalne zachowania. Aby taka osoba mogła samodzielnie reprezentować firmę i faktycznie doradzać, a dalej obsługiwać Klientów na najwyższym poziomie, konieczny jest minimum rok szkoleń połączonych z praktyczną nauką tego zawodu. Choć w moim odczuciu rok to i tak zdecydowanie za mało na wdrożenie do tak odpowiedzialnej pracy i będzie to raczej eksternistyczne przygotowanie do wykonywania tego zawodu. Dlatego musi to być osoba, o naprawdę rozbudowanych umiejętnościach poznawczych, ogromnym entuzjazmie do nauki i chociaż elementarnych zdolnościach politechnicznych. Jedyne, co może zagwarantować jej sukces to pasja i marzenia. Bez tego nawet nie warto próbować.

Kiedyś najmłodsza konsultantka, zostanie młodszą konsultantką, a w kolejnym etapie, konsultantką. A konsultantka ds. Internetu, zajmuje się obsługą powierzonych jej Klientów firmy w zakresie fachowego, kompleksowego doradztwa, w tym opieką nad całościowym wdrażaniem projektów i usług dla danego Klienta w zakresie promocji w Internecie.

Do jej zadań należy utrzymywanie stałych kontaktów z Klientem przez cały czas realizowania projektu, od jego wdrażania, aż po późniejszy kontakt w sprawach aktualizacji. Znaczącą częścią czasu pracy konsultantki są spotkania z Klientami, czyli praca w terenie. Jednak do takich spotkań, każdorazowo, konsultantka wnikliwie i szczegółowo przygotowuje się w domu lub też w firmie, korzystając z zaplecza, jakie daje jej wsparcie starszych konsultantek i działu technicznego naszej firmy.

Dlatego wyraźnie zaznaczamy: Twoje doświadczenie, ani nawet Twoje wykształcenie nie ma tutaj absolutnie żadnego znaczenia. Nie to będzie brane pod uwagę podczas rekrutacji, gdyż nie to decyduje o Twoim sukcesie w tej pracy. Liczą się tylko cechy i umiejętności sprecyzowane powyżej, w wymaganiach. Te cechy będą bardzo wnikliwie przez nas analizowane i weryfikowane, bo jedynie te cechy, są gwarancją Twojej późniejszej kompetencji i sukcesu.

Jeżeli więc, czujesz się niebanalną osobowością i jesteś przekonana, że posiadasz cechy, jakie zagwarantują Ci sukces, to dzięki szkoleniom, warsztatom i praktycznej nauce zawodu, masz szansę na tę pracę i dołączenie do naszego teamu. Jeżeli natomiast jesteś banalna, tendencyjna, wręcz uwielbiasz spędzać czas siedząc przed telewizorem i oglądając seriale, marzy Ci się praca w urzędzie, nawet do nas nie pisz - szkoda Twojego i naszego czasu.

Jeżeli odnajdujesz się w tym co napisaliśmy i chciałabyś dołączyć do teamu, w którym poza rzetelnym i odpowiedzialnym realizowaniem zadań, jest miejsce na dobrze rozumiane koleżeństwo zawodowe i firmowe, oparte na wzajemnym szacunku, po prostu napisz do nas.

Swoją pełną aplikację, wraz z aktualnym zdjęciem, opatrzoną w temacie numerem referencyjnym ogłoszenia, wyślij do nas na adres: pokaż adres e-mail. Prosimy, aby przesłane dokumenty były w odpowiednich formatach do wyboru: word lub pdf. Jeżeli otrzymasz automatyczną informację zwrotną z naszej skrzynki, będzie to oznaczało, że Twoja aplikacja do nas dotarła i została złożona.

W wyznaczonym, określonym w ogłoszeniu przedziale czasowym, będziemy zapoznawali się z nadesłanymi aplikacjami. Jeżeli Twoja osoba wzbudzi nasze zainteresowanie, szef Działu Konsultantów Otonet skontaktuje się z Tobą, najpierw telefonicznie, aby zapytać, czy Twoja aplikacja nadal jest aktualna oraz ogólnie porozmawiać o stanowisku.

Jeżeli tak się nie stanie, będzie to oznaczało, że Twoje zgłoszenie nie wzbudziło naszego zainteresowania i po zakończeniu procesu rekrutacji, zostanie usunięte z naszej bazy zgłoszeń.

Pod szczególną uwagę będą brane listy motywacyjne, więc jeżeli zamierzasz wysłać do nas swoją aplikację, zwróć szczególną uwagę właśnie na LM. Tutaj wszelkie formy pozakanoniczne są mile widziane. Możesz zastosować dowolną interpretację tego pisma i sobie tylko właściwą formę autorską, nacechowaną dowolnymi środkami artystycznego przekazu. Im bardziej nietuzinkowy i rozsądny oraz autentyczny i szczery będzie Twój LM, tym większa szansa, że zwrócimy na Ciebie uwagę i zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jakiekolwiek gotowe, ściągnięte z Internetu listy motywacyjne, od razu zdyskwalifikują Twoją aplikację.

Zupełnie nie zainteresują nas osoby, które piszą w swoich LM, że praca pozwoliłaby im zdobyć doświadczenie, nie jesteśmy bowiem firmą szkoleniową, nie oferujemy żadnych praktyk zawodowych. Interesuje nas kandydat myślący o swojej karierze w sposób twórczy i odpowiedzialny. Zaznaczamy, że szukamy osoby, która z zamierzenia szuka możliwości pracy i kariery w jednej firmie oraz chce budować zadowolenie ze współpracy przez wiele, wiele lat.