Praca przy tworzeniu stron internetowych

... oczywiście szukamy i wybierzemy najlepszych.
Jeżeli jesteś na początku drogi do bycia najlepszym:

Możesz pracować jako najmłodszy webmaster w firmie, która stawia na wysoko zakrojony profesjonalizm - wystarczy, że jesteś rzetelny i dokładny oraz chcesz się uczyć.

Jeżeli jesteś uczniem szkoły o kierunku informatycznym lub jesteś samoukiem z wyboru albo jeszcze lepiej i jedno, i drugie, to zapewne jesteś pasjonatem tego, co zgłębiasz. Jeżeli do tego jesteś rzetelny i dokładny, miałeś w szkole bardzo dobre wyniki w nauce, szukasz firmy, z którą mógłbyś się związać zawodowo, zdobywać w niej doświadczenie i poszerzać swoją wiedzę, to masz szansę się sprawdzić przyjmując naszą ofertę.

Możesz aplikować na to stanowisko. Z przyjemnością przyjmiemy Twoje CV i list motywacyjny. Zwróć proszę jednak szczególną uwagę, że poza elementarną wiedzą, jaka zagwarantuje Ci możliwość ubiegania się o nie, bezwzględnie oczekujemy osoby o innych, tak bardzo istotnych cechach, bez których praca w naszym dziale będzie niemożliwa. Te cechy to rzetelność i dokładność. Są one dla nas znacznie ważniejsze niż posiada przez Ciebie wiedza, którą przecież możesz nabyć. Niestety rzetelności i dokładności nie będziesz się w stanie nauczyć. Rozważ to proszę przed podjęciem decyzji o wysłaniu swojej aplikacji. Wiedz, że będziemy oczekiwali od Ciebie, żebyś udowodnił, że posiadasz te cechy.

Podkreślamy to wielokrotnie i podkreślimy ponownie: osoba aspirująca na to stanowisko bezwzględnie musi posiadać cechy osobowości wymienione w wymaganiach, czyli cechy pozwalające na dołączenie do teamu, w którym poza rzetelnym i odpowiedzialnym realizowaniem zadań, jest miejsce na dobrze rozumiane koleżeństwo zawodowe i firmowe.

Tylko zgrany team może pracować twórczo i odpowiedzialnie. W naszej firmie pracownicy to najważniejszy kapitał. Jeżeli zatem aspirujesz, żeby do nas dołączyć, sam musisz wiedzieć, jak Twoje cechy i umiejętności będą mogły wzbogacić i uzupełnić ten kapitał. Musisz być pewien, że będziesz chciał rozwijać je tak szeroko i dynamicznie, jak tylko się da. Wszystko po to, żeby z dnia na dzień wnosić coraz więcej do kapitału, wtedy już Twojej firmy, a firma przetworzy powierzony przez Ciebie kapitał na pieniądze dla Ciebie.

Zatem, jeżeli uważasz, że to Ty jesteś tą osobą, którą powinniśmy wziąć pod uwagę przy naborze na to stanowisko i faktycznie posiadasz wymagane cechy, to czekamy na Twoją niebanalną aplikację, która przekona nas, że to właśnie Ty. Mamy świadomość, że Twoje CV może nie zawierać bogatych treści, ale nie wyobrażamy sobie, żeby styl i estetyka tego dokumentu mogła mieć sobie cokolwiek do zarzucenia, jeżeli aplikujesz na takie stanowisko. Liczymy zatem, że wykażesz się inwencją twórczą i pokażesz, że masz styl i smak oraz, że potrafisz "zrobić coś z niczego". List motywacyjny, jaki zamierzasz napisać, musi być Twoją niebanalną, oryginalną wizytówką. Pozostawiamy Ci dowolność interpretacji tego wymagania.

Jeżeli przypadkiem, kiedyś wykonywałeś już jakieś prace związane z tworzeniem stron www, to koniecznie prześlij nam linki do nich lub, jeżeli nie zostały opublikowane nigdy w Internecie, spakuj i załącz do swojej aplikacji.

Swoją pełną aplikację, wraz z aktualnym zdjęciem, opatrzoną w temacie numerem referencyjnym ogłoszenia, wyślij do nas na adres: pokaż adres e-mail. Prosimy, aby przesłane dokumenty były w odpowiednich formatach do wyboru: word lub pdf.
Jeżeli otrzymasz automatyczną informację zwrotną z naszej skrzynki, będzie to oznaczało, że Twoja aplikacja do nas dotarła i została złożona.

W wyznaczonym, określonym w ogłoszeniu przedziale czasowym, będziemy zapoznawali się z nadesłanymi aplikacjami. Jeżeli Twoja osoba wzbudzi nasze zainteresowanie, szef Działu Technicznego Otonet skontaktuje się z Tobą, najpierw telefonicznie, aby zapytać czy Twoja aplikacja nadal jest aktualna oraz ogólnie porozmawiać o stanowisku. Jeżeli tak się nie stanie, będzie to oznaczało, że Twoje zgłoszenie nie wzbudziło naszego zainteresowania i po zakończeniu procesu rekrutacji, zostanie usunięte z naszej bazy zgłoszeń.